Обзор роли

Мы ищем высококвалифицированного Старшего Бэкенд Инженера для проектирования, разработки и оптимизации наших backend-систем. В этой роли вы будете сотрудничать с межфункциональными командами для создания масштабируемых и надежных решений, обеспечивать производительность систем и вносить вклад в технические стратегии, которые соответствуют нашим бизнес-целям. Вы сыграете важную роль в формировании архитектуры наших продуктов и наставничестве младших инженеров.

Обязанности

  • Проектировать, разрабатывать и поддерживать надежные системы, услуги и API на стороне сервера.

  • Оптимизировать производительность приложений, масштабируемость и безопасность.

  • Сотрудничать с инженерными командами фронтенда, менеджерами продуктов и другими заинтересованными сторонами для определения требований и предоставления решений.

  • Обеспечивать качество и поддерживаемость кода через ревью кода, тестирование и документацию.

  • Оставаться в курсе новых технологий и лучших практик для постоянного улучшения наших систем.

  • Наставлять младших разработчиков и способствовать культуре технического совершенства.

  • Устранять и решать сложные технические проблемы.

Требуемые квалификации

  • Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или родственной области (или эквивалентный опыт).

  • Опыт работы более 5 лет в разработке бэкенда.

  • Знание языков программирования, таких как [например, Python, Java, Node.js или Ruby].

  • Глубокое понимание систем баз данных (SQL и NoSQL).

  • Опыт работы с облачными платформами (AWS, Azure или Google Cloud).

  • Знание архитектуры микросервисов и распределенных систем.

  • Твердое понимание CI/CD пайплайнов и практик DevOps.

  • Сильные навыки решения проблем и проактивный подход.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата и премии на основе результатов работы.

  • Всеобъемлющее медицинское, стоматологическое и глазное страхование.

  • Гибкий график работы и возможность удаленной работы.

  • Бюджет на профессиональное развитие и возможности обучения.

  • Оплачиваемый отпуск и праздничные дни.

  • Инклюзивная и поддерживающая корпоративная культура.

Купить шаблон